Последни новини

Иновации и постижения: „Forbes България“ отличи bTV Media Group

Иновации и постижения: „Forbes България“ отличи bTV Media Group

Натали Трифонова с награда от „Жена на годината 2024“

Натали Трифонова с награда от „Жена на годината 2024“

Наградите на БАР: Сребърно отличие за bTV Media Group

Москва срещу Киев и Запада: Путин призна, че е изстрелял хиперзвукова ракета

Залепиха пътник с тиксо след опит да отвори вратата на самолет в движение

Главният прокурор на МНС призова всички страни да уважат и изпълнят решението на съда по повод заповедите за арест

Войната на пътя и новите мерки: Какъв ще бъде ефектът от тях и ще постигнат ли целта си?

Да чуеш „Обичам те“ над 2 хиляди пъти: Как се стига до златна сватба и има ли ключ за семейното дълголетие?

Боклуци и мухъл върху безценните мозайки от Голямата базилика в Пловдив: Защо културният паметник не се поддържа?

Добра новина: Парите за моторна високопроходима шейна за ПСС в Дупница са събрани

интервю за работа

Димитър Караиванов: За мен интервюто за работа трае 3 секунди
03 Юни 2022
Той е изпълнителен директор и съосновател на Kanbanize – ИТ дружество, което има за клиенти компании, които са в топ 50 по приходи в света
Най-важните стъпки при кандидатстване за нова работа
01 Април 2022
Реалистична самооценка, добре подготвено CV и гъвкавост по време на интервюто - основни предпоставки за намиране на добра позиция
Каква е разликата между интервю за работа и процедурата „Център за оценка“?
26 Януари 2022
Научете как работят HR специалистите в международните компании у нас
Телефонно интервю: подготовка, съвети и типични въпроси
10 Януари 2022
Ще ви покажем и кои грешки трябва абсолютно да избягвате
5 успешни правила за добра комуникация с бъдещ работодател
22 Октомври 2021
От Ива Екимова, основател и управител на IPBG – агенция за стратегически и дигитални ПР комуникации
10 правила за търсене на работа
30 Септември 2021
Съвети за успех от специалистите
Изкуствен интелект провежда интервюта за работа във Великобритания
01 Октомври 2019
Софтуерът анализира използването на езика, гласа и лицевите изражения на всеки кандидат, за да прецени дали той е подходящ за позицията