"Всичко беше идеално. Намерих много приятелства": Все повече непълнолетни избират да работят

Все повече непълнолетни избират да работят, отчитат от инспекцията по труда. Дадените от Агенцията разрешения за работа на младежи тази година са 15 100.  За сравнение - през 2023 г са били 13 210.

Най-много са в Бургас, Варна, София, Пловдив, София област, Добрич, Благоевград, Русе.

17-годишните Аврам и Стела са съученици в гимназията по туризъм в Бургас. И двамата са използвали лятото да работят. Той - на рецепция в хотел в курорт, тя - в заведение в Морската градина.

"Работих само дневни смени. Работих по четири часа, имаше редки случаи по пет. Работих пет дни, следвахаа два почивни“, коментира Аврам Стоев - ученик в 11 клас от Професионалната гимназия по туризъм "Проф. д-р Асен Златаров". Той посочва, че е получил точно това, което му е било обещано.

Стела Илиева – ученичка в 11-и клас в същата гимназия, казва, че не е карана да работи извънредно.

„Самите хора там бяха много добри и ми влизаха в положение“, споделя момичето.

От 2500 до 4000 лв. искат работещите у нас. Какво получават?

По данни на НСИ средната заплата за второто тримесечие на 2024 г. е била 2296 лв. бруто

Непълнолетните се наемат най-вече в хотелиерството, ресторантьорството и търговията. Назначаването им без разрешение се счита за престъпление.

"За тези девет месеца на годината ние сме подали 57 сигнала до прокуратурата", посочва Ваня Джупанова – експерт „Връзки с обществеността“ в "Главна инспекция по труда".

Ваня Джупанова

Младежите работят до 35 часа седмично. Трябва да получават не по-малко от минималната работна заплата за страната. Нощният и извънредният труд са забранени.

Аврам Стоев

"Важно е да знаем на първо място, че българското законодателство забранява наемането на непълнолетни лица под 16 години. Допускат се изключения, но те са главно за талантливи и даровити деца, които се наемат главно за театрални постановки, кино и музикални продукции", коментира Ваня Джупанова.

Средно шестима души се борят за едно работно място у нас

Има ли шанс за безработните в регионите с по-малко места?

"Освен професионален опит, много приятелства, запознанства, които намерих там, има незабравими моменти. Всичко беше идеално. Аз дори не очаквах да е толкова като за първа работа", споделя Стела Илиева.

Работодателят е длъжен да представи на наетия подписан договорът от двете страни, копие от уведомлението му за регистрацията в НАП и длъжностна характеристика.

По темата работиха Николета Хаджийска и Лора Стаматис.