4000 лева на месец – това посочват като адекватна средна заплата голяма част от хората на пазара на труда у нас. Данните са от проучване на сайт за предлагане на работа. То не е представително, но показва някои любопитни тенденции.

38% от анкетираните са посочили, че за тях адекватното заплащане към днешна дата е 4000 лв.
20 на сто определят сумата от 3500 лв., а 24% биха работили срещу 3000 лв. месечно. 7 на сто – срещу 3250 лв.

Едва 5% считат, че 2750 лв. са достатъчни, а 6 на сто посочват за адекватно заплащане 2500 лв. Проверяваме какви са реалностите на пазара на труда.

По данни на Националния статистически институт средната заплата за второто тримесечие на тази година у нас е била 2296 лв. бруто, тоест това е сумата преди да бъдат удържани данъци и осигуровки.

Най-висока е била средната работна заплата в информационно-творческия и далекосъобщителен сектор, в който влизат и информационните технологии – 5164 лв. А най-ниската – в „Хотелиерството и ресторантьорството“ – 1491 лв.

Доближават ли се очакванията на работещите до заплатите, които дават работодателите?

Третокурсничката Ния планира в бъдеще да се посвети на учителството. Твърди, че все още мнозина подценяват отговорността и тежестта на учителската професия. И посочва адекватното според нея заплащане.

„Мисля, че заслужено можем да получаваме повече от заплатите в момента. Тоест от 2500 лв. нагоре до 3000 лв., може и повече“, казва тя.

В София разговаряме с Миглена Манчева, начален учител с 23 години стаж. Казва, че често първият въпрос, който задават младите ѝ колеги, е каква ще бъде заплатата.

„Един учител сега започва със заплата от 1800 лв., като всяка година му се начислява 1 процент за трудовия стаж“, посочва Миглена Манчева.

Нивото на заплатите зависи и от населеното място, уточняват икономисти. В столицата например средната заплата е по-висока, което се отразява и на цената на живота.

„Ако сме извън високотехнологичния сектор, най-вероятно такъв тип заплащане и такъв стандарт на живот по-скоро не е постижим за по-голямата част от населението“, обяснява Адриан Николов от Института за пазарна икономика.

Според работодателите посочените в проучването 4000 лв. средна заплата не отговарят на икономическите реалности.

„В духа на предстоящите коледни и новогодишни празници можем да ги смятаме като писма до Дядо Коледа. Работната заплата трябва да е обвързана със сложността на работата, която се извършва, с качеството и количеството на положения труд“, смята изпълнителният директор на АИКБ Добрин Иванов.

Продължи да четеш