Национален протест на спешните медици. Втори ден лекари, сестри, фелдшери и шофьори включват сирените си, за да привлекат внимание към заплатите си и условията на труд.

Спешните екипи настояват за достойни възнаграждения, промяна в категорията труд, цялостна политика за задържане на специалистите в системата.

Медиците предупреждават, че ако не бъдат чути, ще преминат към следващи действия, без да уточняват какви.

Сред протестиращите днес са екипи от Велико Търново, Плевен, Дупница, Каварна, Костинброд, София. 

Екипът на Кристина Минчева днес също се включи в символичния протест. Сестрата работи в спешната помощ вече 10 години. Казва, че медиците намаляват, желаещите да работят при такива условия също.

„Обичам си професията. Няма как да я оставя. Хората, които посещаваме, нямат вина“, казва тя.

За 12-часово дежурство към столичната спешна помощ постъпват средно по 300 сигнала. За една смяна в София - те се поемат от 12 до 18 екипа.

"За съжаление, сме на предела на силите си. В София трябва да сме между 50 и 80 екипа. Разбира се, и обществото страда, и ние страдаме“, добавя тя.

В страната  за 12-часова смяна екипите са обслужили близо 1300 сигнала. Медиците са готови да подадат оставки, ако исканията им не бъдат чути. От здравното министерство заявиха, че търсят вариант за трайно увеличение на заплатите.

„При неприемането на бюджета за следващата година, е осигурен необходимият финансов ресурс за устойчиво компенсиране на служителите, така че заплатите в ЦСМП да отговарят на заложените в Колективния трудов договор нива“, заявиха от ведомството.

А в Добрич протестиращите близо месец медици утре трябва да се явят в съда.

„Работодателят ни съди, затова че си потърсихме правата, затова че искаме по-добри условия на труд“, заявява акушерката в МБАЛ Добрич Снежана Николова.

Обяснението на директора на болницата - има регламент как стачките да бъдат организирани и провеждани.

„Нито едно от тези изисквания не е спазено, това е мнението на управата, но това може да бъде доказано в съда“, заявява д-р Георги Желязков.

Ръководството е завело иск срещу 136 служители.