Пазарът на труда в пандемията: Драстичен спад в обявите за нова работа

В условията на пандемия и строги ограничителни мерки има драстичен спад в обявите за нова работа. Това показват данните на консултантските компании и кариерните сайтове.

19% по-малко нови предложения за работа през миналия месец спрямо ноември, отчита една от водещите компании за подбор на персонал у нас.

Снимка: btvnovinite.bg

В рамките на година пък обявите за търсене на нови служители са намалели с цели 44 на сто.

Снимка: btvnovinite.bg

С най-голям спад са обявите в секторите строителство, здравеопазване и производство. В отрасли като изкуство, търговия, хотелиерство, ресторантьорство, маркетинг - също има намаление.

На опашката пред бюрото по труда Виолета Качина се надява да намери работа на административна позиция. Разчита пазарът на труда да се раздвижи.

Снимка: btvnovinite.bg

„В момента периодът е след Нова година, след Коледа, след почивни дни е желателно малко по-натам в началото на пролетта, ще се раздвижи със сигурност“, смята Виолета.

Снимка: btvnovinite.bg

Конкуренцията сред кандидатите търсещи работа като Виолета е силна, отчитат компаниите за подбор на персонал. За да се стигне до интервю за работа, експертите съветват да има „адекватно описание на трудовия стаж и самите задължения като процеси, които са извършвали при предишните си работодатели“.

Почти 27 000 работници от затворени бизнеси още чакат помощта от 24 лв. на ден за декември

По новите правила тези, които са на минимална заплата, ще получат по-малко пари

Добро образование, предишен опит и така наречените "меки умения" - възможност за комуникация и за справяне с конфликти, се ценят най-високо от работодателите. Очакванията обаче са, че бизнесът ще преодолява бавно ефектите от коронакризата, а това ще влияе и на пазара на труда.

Снимка: btvnovinite.bg

„Бавно и трудно съживяване, връщане към предкризисните нива евентуално ще има чак в следващата година“, смята икономистът Румен Гълъбинов.

Прогнозите са, че сред най-търсените специалисти ще бъдат хората в ИТ индустрията и аутсорсинг компаниите. „Секторите производство постоянно наблюдават необходимост от квалифицирани кадри, както преди коронакризата, така и според мен, и моите колеги пак ще бъдат сектори, които отново ще търсят квалифициран персонал“, казва експертът.

След празниците с началото на година вече се наблюдава по-високо търсене на хора, отчитат още експертите.