Без напредък в преговорите за по-високи заплати в здравеопазването. Синдикатите искат увеличение между 20 и 30 на сто, a здравното министерство предложи повишения да няма. Работодателите не са съгласни и с двата варианта.
От 1 юни Здравната каса трябваше да санкционира болниците, които не са постигнали заложените в действащ колективен договор възнаграждения, но такъв няма.
Медицинска сестра в реанимацията от над 20 години - Гергана Балтънова работи за малко над 1000 лева месечно - или под разписаното в изтеклия колективен договор.
„Обидно е да говорим за пари в здравеопазването, когато трябва да полагаме грижи за тежко болни пациенти“, смята тя.
Болницата в Димитровград разчита изцяло на изработеното по клинични пътеки. Управителят ѝ изчислява, че за да достигнат нивата в колективния договор, ще са им нужни още 150 000 лева на месец при 300 000 приходи сега.
-
3 мин.„Силен гръм, вертикален трус“: Има ли пострадали и щети след земетресението край Пловдив? -
1 мин.Горещо със следобедни валежи и гръмотевици -
4 мин.Маймунска шарка: Какво представлява, как се предава и как да се предпазим? -
3 мин.Министърът на културата: Мястото на Панагюрското съкровище е в НИМ, то е собственост на държавата -
5 мин.„Зелената седмица“: Защо да изберем бавната мода?
-
3 мин.„Силен гръм, вертикален трус“: Има ли пострадали и щети след земетресението край Пловдив? -
1 мин.Горещо със следобедни валежи и гръмотевици -
4 мин.Маймунска шарка: Какво представлява, как се предава и как да се предпазим? -
3 мин.Министърът на културата: Мястото на Панагюрското съкровище е в НИМ, то е собственост на държавата -
5 мин.„Зелената седмица“: Защо да изберем бавната мода?
„То се получава сума, която с 120 легла трудно може да се постигне. Да, може. И всички знаем как ги изкарват някои болници. Ние не сме магазин. Нямаме постоянен оборот. Какво, да се молим да има много болни, за да пълним болницата на 100%“, каза д-р Алдин Карагьозов, управител на МБАЛ „Св. Екатерина“.
Според здравното министерство под 1/3 от държавните и общински болници напълно са достигнали заплатите от изтеклия договор. Затова и предлагат увеличението да се отложи.
„Те са притеснени, лечебните заведения, че ако не биха могли да постигнат, подлежат на санкции, което е разписано и от 1 юни влиза в сила. Затова с НЗОК водим разговори да намерим изход от тази ситуация“, посочи служебният министър на здравеопазването Галя Кондева.
От здравната каса заявиха, че до момента при тях не са постъпили искания глобите за болниците да отпаднат.
Без влязъл в сила нов КТД тези клаузи остават без действие и няма база, на която НЗОК да проверява лечебните заведения и да налага санкции, допълниха оттам.
А синдикатите не са готови на отстъпки.
„Парите в здравната каса са увеличени последните две години повече от 30% за болнична дейност в лечебни заведения . Тоест пари се наливат, но защо не отиват, където трябва. Да стоим на същите заплати е неприемливо за КТ „Подкрепа“ и ще предприемем действия. Ако след 30 дни няма решение, или ще правим протести, или стачки“, коментира Росица Палешникова, председател на медицинска федерация „Подкрепа“.
Санкциите за болниците, които не са постигнали минималните възнаграждения, трябва да останат, категорични са профсъюзите.
