В извънредно положение: Едно от най честите нарушения - не се изплащат последните заплати на освободените

Два пъти повече сигнали срещу некоректни работодатели в сравнение със същия период на миналата година, отчитат от главната инспекция по труда.

През март безработните са се увеличили с над 17 хиляди души спрямо февруари и са общо малко над 220 хиляди.

Снимка: bTV

Най-честите нарушения на работодателите спрямо работниците, които освобождават, са за неизплащане на последните възнаграждения, нередности при дължимите обезщетения, както и все повече сигнали, че служители са принуждавани да излязат в неплатен отпуск против волята им.

Снимка: bTV

Макар и с намалено работно време, Ваня Младенова продължава да работи в магазина за фойерверки и в извънредното положение. Казва, че е доволна и от заплащането, и от отношението. Не такъв е опитът й обаче от предишната й работа като продавач в хранителен обект.

Снимка: bTV

„Неизплащане на заплата пълна, удръжки, то бяха празнични дни, почти никакви пари не ни дадоха допълнително, това, което е откраднато, си го поемахме ние, това с изтекъл срок – също“, споделя Ваня.

Тогава не сигнализира в Инспекцията по труда.

Снимка: bTV

„От страх може би, от страх и може би не си знаем и правата достатъчно. В нашия край по-добре с малко пари, отколкото без никакви“, казва още тя.

В условията на пандемия и нарастваща безработица, нелоялните работодатели се увеличават, отчитат от инспекцията по труда.

Снимка: bTV

„Има ли принуда от страна на работодателя работникът да ползва свои права без негово съгласие и против неговата воля, нека сигнализират инспекцията по труда. Ние получихме сигнал, но е явен страхът на работниците и служителите. Тъй като сигналът не беше от работници и служители, а от адвокат, който ги представлява“, обясни Николай Стоянов, гл. юрисконсулт на главната инспекция по труда.

Два пъти повече сигнали за нелоялни работодатели през последния месец

Масово фирмите не изплащат последните възнаградения или обезщетения на служителите си

От Инспекцията сигнализират също и че съществува риск за работника при намалено работно време. Тогава обезщетенията, които следва да получи, също ще бъдат намалени. И напомнят: при нарушения подайте сигнал.