Минималната работна заплата, определяна по новите правила, ще бъде между 670 и 680 евро. Такава е прогнозата на синдикатите след среща с работодателите и държавата във връзка с определянето на новия механизъм за минималното възнаграждение.

Бизнесът пък очаква едноцифрен ръст на заплатата, без да уточнява числа. Покупателна способност, общо ниво на работните заплати и ръстът им, производителност на труда в дългосрочен план – това са критериите, по които социалните партньори работят за размера на минималното възнаграждение от следващата година.

За момента те залагат всеки критерий да има равно тегло в новата формула за минимална заплата.

Тъй като за тази година няма измерител „издръжка на живот“ от националната статистика, то вероятно в критериите ще бъде заложена потребителската кошница, обясниха участниците след срещата.

„Дори да не се разберем, правителството ще намери начин да стигнем до по-високи нива. Лично за мен моите очаквания са 670**–**680, нещо от сорта, да стигнат числата“, казва Пламен Димитров.

„Тази, която се основава на обективни критерии, за нас това са равни тегла на критериите. За нас това ще бъде справедливо. По това, което ние наблюдаваме в статистиката, няма никакви основания за двуцифрен ръст“, коментира Добри Митрев от БСК.

Изберете bTV Новините като ваш любим източник в Google