По-висока осигурителна тежест за работника иска бизнесът. Това е един от приоритетите на работодателите за тази година.

Идеята: дължимите осигурителни вноски да се разпределят по равно – 50 на 50 между работодател и служител.

Сега бизнесът поема по-голямата част от осигуровките на работниците. Според работодателите промените могат да се въведат така, че да не се стигне до намаляване на парите, които работникът получава. 

Снимка: Ладислав Цветков

„То може да бъде въведено при условие крайната чиста сума да се запази – тогава ще се увеличи заплатата. Постоянно поемаме ангажимент да увеличаваме възнагражденията и го правим. За миналата година е над 8%, за по-миналата – над 11%”, каза Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ).