Когато говорим с предприемачите от първото поколение в частния бизнес у нас, те казват с нескрита тъга, че децата им рядко имат интерес към семейния бизнес. Жената, с която ще ви запознаем днес пък смята, че семейството е най-силният ѝ стимул да се развива във фирмата. Тя е част от третото поколение на голяма търговска верига за продажба на уреди и казва, че това да се докажеш пред авторитетите в семейния бизнес е в пъти по-трудно, защото за тях винаги ще си останеш малкото момиченце.
За баланса, семейството и ценностите в работата днес си говорим с Гергана Илиева, маркетинг директор, съпруга и жена, влюбена в маратоните и предизвикателствата.
„Моят път в компанията може би е бил предопределен още от 5-6-годишна възраст. Била съм на толкова, когато компанията е била основана от дядо ми и баща ми. Следователно може би цял живот съм знаела, че ще бъда част от тази компания“, разказва Гергана на екипа на „Жените на България“.
-
България 1 мин.Първо по bTV: Задържан е шеф в МВР -
Съдържание от партньори 3 мин.Силвър Стар с рекордна година -
Тази сутрин 5 мин.Бившият шеф на „БДЖ-Товарни превози“ за челния удар: Диспечерите са пуснали влак срещу влак -
България 3 мин.Грипна епидемия в нови три области, в Ямбол учениците ще се обучават дистанционно -
Тази сутрин 2 мин.Младежи нападнаха щангиста Захари Георгиев – заради хиалурона в устните му -
България 2 мин.10-месечно бебе е пострадало при челен удар във Великотърновско -
Новини 3 мин.Спасиха живота на пациент с разкъсана аортна аневризма и хемофилия -
България 2 мин.Зелен билет и безплатни паркинги и в понеделник в София
-
България 1 мин.Първо по bTV: Задържан е шеф в МВР -
Съдържание от партньори 3 мин.Силвър Стар с рекордна година -
Тази сутрин 5 мин.Бившият шеф на „БДЖ-Товарни превози“ за челния удар: Диспечерите са пуснали влак срещу влак -
България 3 мин.Грипна епидемия в нови три области, в Ямбол учениците ще се обучават дистанционно -
Тази сутрин 2 мин.Младежи нападнаха щангиста Захари Георгиев – заради хиалурона в устните му -
България 2 мин.10-месечно бебе е пострадало при челен удар във Великотърновско -
Новини 3 мин.Спасиха живота на пациент с разкъсана аортна аневризма и хемофилия -
България 2 мин.Зелен билет и безплатни паркинги и в понеделник в София
Разгледай онлайн нашите промоционални брошури
Противно на общото мнение, че е по-лесно да се развиваш в кариерата, ако си част от семейството на основателите, Гергана казва, че в нейната фамилия, за да ти дадат отговорност в бизнеса, трябва да се докажеш.
Тя започва от най-ниското ниво във веригата – продавач консултант, помага в магазините, въвежда фактури в офиса, помага на продуктовите мениджъри и постепенно разбира, че това не е нейната сила. Открива вдъхновението в това да има възможността да вземе отношение за това как изглеждат магазините, банерите, телевизионните реклами и така започва да се занимава с маркетинга на компанията и вече от 7 години е начело на отдел „Маркетинг и реклама“.
Преди 6 години Гергана се заема с трудната задача да смени логото, с което компанията се е идентифицирала цели 25 години. По нейни думи в онзи етап старото лого и цветове вече не отговарят на променящата се дигитална среда и иновации.
„Беше много смела постъпка. Според мен за дядо ми това беше много голям риск, но това се отплати с много сериозен успех. Смятам, че тогава бяхме забелязани от младото поколение. След това тази борба да се доказвам, вече я няма и те ми имат пълното доверие“, казва тя.
Третото поколение е доста ангажирано и освен Гергана, в семейния бизнес остават брат ѝ, сестра ѝ и двамата ѝ братовчеди. В работата смело влиза и четвъртото поколение, в лицето на племенницата ѝ, която започва стаж и подобно на собствения ѝ път в компанията, днес тя въвежда фактурите, а е само на 16.
„Като малки празниците ни бяха като мини оперативки. Винаги съм слушала как родители ми си разказват какво се случва в магазините. Сега в момента, никога не съм очаквала, но и ние, когато се съберем на празници започваме да коментираме същите неща“, казва Гергана.
Заради разрастването на бизнеса, миналата година компанията мести логистичния си център на ново място, а Гергана казва, че още при първото си влизане в новия склад, се пренася в детството.
„Като малки с брат ми и сестра ми ходехме в едно малко магазинче на „Гоце Делчев“, където работеше майка ми. То беше буквално разделено на две – малко складче и магазин със стока. Като малки деца, бързо ни доскучаваше и започвахме да се катерим по хладилниците и по печките. Те имат една много характерна миризма на кашон и стиропор. В момента, в който миналата година влязох в новия склад, се пренесох в онзи така емоционален момент от детството ми“, казва Гергана.
Не всичко в живота и бизнеса върви по вода. Като жена Гергана се сблъсква и с трудни моменти. Оказва се, че точно по време на ребранда на компанията, тя е бременна, а вече емоционално е преживяла две други неуспешни бременности.
„Двете най-важни неща в живота ми с случваха в един и същи момент. Докторите ми казваха: „Спри се малко, недей да работиш толкова“ - но нямаше как да се спра. Тогава правехме визията на нов магазин, за който аз бях отговорник, правехме конкурса за визията на логото. Даже си спомням, как бях в 8-ия месец, когато представихме логото и имах страх да не загубя и бебето“, разказва тя и си спомня как в онзи момент и двете неща и се струват важни и не се отказва от работния си ангажимент и ангажимента към семейството си да завърши успешно проекта.
Тя успява да балансира и двете неща, но казва, че и след раждането минава през трудни моменти като това да остане у дома, а на третия месец, по време на годишната оперативка усеща от коментарите на ръководството, че липсва, че нещата изостават и тя решава да се върне на работа бързо.
„За мен жената, която иска да се развива професионално, прави сериозни компромиси в лични си живот, но смятам, че съумява. Даже в момента синът ми е тук в офиса, въвеждам го в нещата“, добавя тя и се усмихва.
Няма как да не попитаме Гергана, като човек, който работи в бизнеса с продажба на уреди, кой ѝ е любимият уред, без който не може.
„Най-любимото нещо ми е прахосмукачката, не знам защо. Даже сутринта имах драма. Имам прахосмукачка робот, която нещо не искаше да тръгне и целия ми ден тръгна накриво“, казва тя.
Достъпът до най-новите технологии пък я кара често да сменя аксесоарите си, сред които най-често слушалките.
„За други неща съм по-консервативна. Не си сменям часовника за нищо. Може да излезе някой по-модерен, но съм си много свикнала с функциите. Сменям си телефона не всяка година, може би на 2. Нещата за коса са може би тези, които сменям най-често и искам да изпробвам всичко ново“, добавя тя.
Вижте цялото ВИДЕО, за да разберете защо бизнесът с продажбите все по-трудно намира подходящи кадри!
