Все повече млади хора – висшисти, остават безработни за повече от година. Констатацията беше направена на Кръгла маса по проблемите на младежката безработица в Пловдив.
Добрата новина е, че у нас вече действа стажантска и обучителна програма, по която големи български компании наемат и обучават студенти и новозавършили висшисти.
Доскоро Гергана Йорданова е била един от хилядите, завършващи висшето си образование български младежи, които не могат да си намерят подходяща работа.
Повече от година тя очаква своя шанс, когато случайно решава да кандидатства по стажантска програма в голяма българска компания:
„Освен, че получаваш възможността да работиш в компания и да виждаш нещата как се случват реално, придобиваш и практически знания, които за един специалист, млад, независимо от която и да е сфера, е изключително важно", сподели Гергана.
„Така, че в рамките на стажовете, те имат възможност да усетят какво е реално да се работи в работна среда, но от друга страна да развият и специфични умения", обясни Аделина Костова, мениджър „Човешки ресурси" в голяма българска фирма.
Шест месеца по-късно Гергана получава предложение за трудов договор.
Гергана е един от 153-мата стажанти, които през последната година са получили шанс да се запознаят практически с работата в голяма хранително-вкусова компания. Почти половината от стажантите вече са назначени за постоянно.
