Промени в Кодекса на труда предлагат от социалното министерство с цел да се балансира отпускът за отглеждане на дете.

Според измененията бащите ще имат право на допълнителен платен отпуск от два месеца, който да се ползва, докато детето стане на осем години. Същото право на отпуск ще имат и осиновителите.

Разширяват се възможностите за доказване и оспорване на бащинство

Той ще може да се ползва от бащата или осиновителя, ако вече не е ползвал прехвърлен на него от майката
отпуск, каквато възможност дава Кодексът на труда.