Отпада 2-годишната давност, в която, ако не ползваме отложената почивка, я губим. Промяната беше гласувана от социалната комисия в парламента.
Текстът предвижда, когато отпускът не е ползван до края на годината, за която се отнася, работодателят да осигури ползването му през първите 6 месеца на следващата година.
Ако не го направи, работникът ще може сам да определи кога да ползва почивката, като уведоми за това 2 седмици по-рано.
Ще е възможно и обратното - шефът да принуждава работник да излиза в отпуск, ако преди това го е поканил да си пусне платена почивка, но той не го е направил.
