Бизнесът в България сезира ресорният еврокомисар за новата формула, по която ще се определя минималната заплата у нас. Тя беше приета от 48-ия парламент в края на мандата му.
Междувременно се оказва, че има риск срокът, в който тя трябва да се определи за догодина, да не бъде спазен.
Размерът на минималната заплата за догодина ще стане ясен през септември. Тя трябва да е 50% от брутната заплата за 12-месечен период.
„От 1 януари 2024 г. трябва да се готвим за минимална заплата от около 950 лв., което е добра начална стъпка“, коментира икономическият експерт на КНСБ Любо Костов. Синдикатите не виждат проблем във формулата.
Според работодателските организации обаче тя е в нарушение на евродиректива. Те се опасяват, че някои фирми трудно биха си позволили увеличението.
За нарушения на евроизискванията не може да се говори, смята и служебният социален министър Лазар Лазаров. Той обаче твърди, че е под въпрос дали минималната заплата за догодина ще може да се определи до 1 септември.
