Обучението, организирано от холандските и българските синдикати има за цел да задържи по-младите учители в училище. Ако по-често се използват технически средства и компютри в учебния процес повече млади преподаватели ще остават в класните стаи.
Това е препоръката на холандските специалисти към младите преподаватели у нас, които са изкушени да сменят учителската професия с реализация в частния бизнес.
Друг стимул за младите кадри са възможностите за повишаване на квалификацията след завършването на висше образование. Според холандския синдикалист Валтер Дрешер само висококвалифицираният преподавател може да бъде новатор в обучението и възпитанието на децата.
Сигурно работно място и общественият авторитет на професията също се изтъкват като преимущества пред младите хора. Според данните на учителските синдикати у нас 21 % от българските учители са на възраст от 24 до 39 години. Вече няколко години тенденцията на "подмладяване" на преподавателите е устойчива.
