Разпределени, на служителите ще се паднат по близо 600 лева за последните три месеца. Допълнителното материално стимулиране се дава в общината за вече свършена работа, а всеки служител ще получи различно, според работата си.
„Основното е от събрани лихви по данъци и такси, 450 000 са от лихви по данъци, а 30 000 са от лихви по наеми за имоти от експресни услуги и от лихви по такси. Тази схема дава възможност да се поощрява добрата работа”, обясни новият зам.-кмет по финансите Дончо Барбалов.