На този етап се обсъждат два варианта за промяна в условията за придобиване право на пенсия. Първият - от 1 януари 2012 г., право на пенсия за осигурителен стаж и възраст да се придобива при 40 г. осигурителен стаж за мъжете (сега 37 г.) и 37 г. за жените (сега 34 г.), и минимална възраст за пенсиониране 63 г. за мъжете и 60 г. за жените.
От 1 януари 2015 г. се предвижда постепенно увеличение на необходимия осигурителен стаж за жените с по 6 месеца на всяка календарна година (до 2020 г.), за да се изравни техният стаж с този на мъжете. В този вариант се предлага и бонус за лицата, изпълнили изискуемите условия за години възраст и години осигурителен стаж, които продължават да работят, без да са се пенсионирали.
Освен това се запазва възможността за купуване на стаж от лицата, завършили висше или полувисше образование. Това означава, че може да си платите осигурителните вноски за периода на обучение, а в замяна той ви се признава за стаж. Ако не може да изчислите вноските си, може да се обърнете към НОИ.
Трябва да вземете и удостоверение от висшето заведение, че сте завършили. Така с документ за платени вноски и завършено образование отивате в НОИ. От там ще ви признаят периода на обучение за стаж. Този стаж става част от общия стаж, който се изисква при пенсиониране.
Вторият вариант, който експертите обсъждат предвижда повишаване възрастта за пенсиониране за жените от 2012 г. с 4 мес. за всяка календарна година до достигане на 63 г. през 2019 г. От 2021 г. едновременно увеличаване на пенсионната възраст за жените и мъжете с 4 мес. на година до достигане на 65-годишна възраст.
За придобиване право на пенсия ще се изискват не по-малко от 37 г. осигурителен стаж за жените и мъжете.
Повече четете тук.
Продължавайте да ни пишете и на специалния ни имейл: [email protected]
