Голяма част от кадровите военни са недоволни, защото новите щатове поставят в несъответствие със заеманата длъжност половината от младшите офицери в армията.
Военното министерство и Генералният щаб ще търсят длъжности за офицерите с несъответстващо звание след обявяването на новите щатове. Дали офицерът ще бъде съкратен или не, зависи от атестацията за работата му, която командирът трябва да е направил до края на януари.
"За мен това е субективна оценка, атестационният метод за мен не отговаря на съвременните изисквания и не може да се даде обективна оценка. Има колеги, които завишават оценките с цел кандидатстването на техни подчинени на определени места", каза полк. Андрей Боцев, командир на 9-та танкова бригада - Горна Баня.
Атестациите се изготвят по стария субективен метод въпреки, че новият е готов от ноември.
"Ние се забавихме, защото тази година е изключително тежка в армията. Трябва да се изработят нови щатове, да приключи в пълен обем съкращаването. Всичко това трябва да стане в изключително кратки срокове и с Генералния щаб преценихме, че само за декември не е достатъчно да обучим командирите в новата наредба за атестиране", поясни заместник-министърът на отбраната Соня Янкулова.
Освен от субективността на атестацията кадровите военни се оплакват, че подборът на офицери се прави в поделенията, а не на ниво корпуси.
Така подборът на офицери ще е по-качествен, заради конкуренцията, твърдят командирите. Тази промяна в подбора на кадровите военни ще бъде възможна след промяна в командната структура в армията, която трябва да бъде изработена от Генералния щаб, твърдят от министерството.
