Поредната измама на български работници, които заминават за работа в чужбина, се получи по няколко причини. Може би не на последно място причина е и че българските работещи не познават добре своите трудови права. Това каза Гълъб Донев, изпълнителен директор на Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда по повод на това как 300 българи работиха във Великобритания в продължение на два месеца.
Не може 300 работещи да заминат на работа в чужбина, без да са сигурни, без да са убедени в условията, при които се наемат, каква ще бъде работата, какво ще бъде заплащането, какви ще са здравните и социалните осигуровки, обясни още Донев.
Той поясни, че това, което инспекторите са установили, е че фирмата "Тотал Сървиз" е регистрирана като български работодател и наема български работници и ги командирова в Шотландия за селскостопанска работа с тамошен шотландски работодател.
Гълъб Донев каза, че работниците нямат издаден формуляр Е 101. Той е задължителен за всички работещи, които заминават в страните-членки на ЕС. Този формуляр дава справка и информация и гарантира ползването на социално-осигурителните им права.
Директорът на ГИТ заяви още, че не би следвало български командировани работници и служители, които се командироват от български работодател за работа в чужбина, да плащат каквито и да е било такси за тази дейност и за командироването им в чужбина.
