Началната основна заплата на лекари и сестри е повишена два пъти. Това стана факт след 6 месечни преговори между синдикати, работодатели и министерство на здравеопазването.
Трите страни подписаха нов колективен трудов договор за работещите в отрасъл "Здравеопазване".
Предишният договор е от март 2006. Увеличението спрямо него е 90-100%. Така медицинските сестри ще получават стартова заплата от 400 до 440 лв. според това в каква болница работят.
Минимумът за новоназначен лекар, в зависимост от специализацията му, ще е между 560 и 700 лева. Прието е още, че нощният труд не може да се заплаща по-малко от 50 стотинки на час.
"За пръв път поставих подпис като синдикалист, без да ми бъдат извивани ръцете", коментира д-р Теодора Вълчева, председател на Медицинска федерация "Подкрепа".
Синдикалистите бяха доволни, че са успели да договорят увеличението преди гласуването на бюджета.
"Постепенно ще става през годината. Предстои да се сключват колективни трудови договори във всяко лечебно заведение, така че това не е изстрел - да кажем днес – край", каза здравният министър д-р Евгений Желев.
Приетите минимални ставки важат за всички лечебни и здравни заведения, независимо дали са държавни или частни. Колективният трудов договор засяга над 100 хиляди работници в здравеопазването. Той може да бъде видян на сайта на здравното министерство.
