16% е разликата в заплащането между мъжкия и женския труд при една и съща работа в полза на мъжете. Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров, предаде агенция "Фокус".
Той обясни, че има предложение Главна инспекция по труда да следи дали има равно заплащане при мъжете и жените при еднакви дейности. Това ще стане чрез повишаване на правомощията на инспекторите и чрез осъществяване на контрол на регистрираните трудови договори.
Лазаров припомни, че има предложение регистрацията на трудовите договори да става както в НАП така и в ГИТ. Той уточни, че не става дума за нова регистрация, а за подобряване на координацията между двете институции. По този начин ще може да бъде проверявано заплащането.
“В момента ГИТ среща неимоверни трудности при осъществяването на контрола и на двете страни – работодател и работник”, коментира Лазаров. Той посочи, че е предвидено многократно увеличение на глобите за неспазване на законодателството за предоставяне на здравословни и безопасни условия на труда.
