Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година
88% подкрепят проекта на решение, с което се обявяват за неприсъствени дните 31 декември и 02 януари, като 60% от фирмите смятат, че това решение няма да повлияе негативно върху работния процес