Въпреки тревожната тенденция за намалял брой на фирмите, които си търсят работници от България, Агенцията по заетостта все пак отчита, че наличните оферти са за по-голям брой служители. Така на практика възможностите за сезонна работа в чужбина не са намалели.

През миналага година с посредничеството на Агенцията по заетостта на гурбет са заминали 2300 души - 3 пъти повече от 2011та. През посреднически агенции, регистрирани от държавата, още около 6 хиляди българи са работили зад граница.

Днешните данни за обявените работни места поакзват, че Испания набиха хора за бране на ягоди.
Дания пък търси работници за бране на грах и други зеленчуци, които първоначално ще започнат работа в Португалия.

Хора се търсят и за работа във верига заведения за бързо хранене в Германия.

Илиан Филипов има опит като берач на ягоди в Англия. Плащали му по 50 паунда на ден, но изморителният труд станал причина да се върне у нас в края на лятото.

„Сутрин се става рано, към 4 часа, до към 2- 2 и половина се прибираме, работата е доста трудна, по принцип се бере на кръст, трябва да си наведен, имаш 2 пъти по половин час почивка”, разказва Илиан.

В момента испански работодатели търсят 950 берачи на ягоди. Към кандидатите няма изисквания за професионална квалификация и образование.

„Търсят се жени на възраст между 25 и 40 години с опит в селското стопанство и с добро физическо здраве”, каза Цветанка Таковска, заместин директор на Агенция по заетостта в Благоевград.

Испания е единствената държава, която търси хора, които не владеят език. Кой ще замине и кой не решават предстанивители на самите фирми. Водещото е от професионалната квалификация , умения, езикови познания.

Договорите най-често са срочни- между 3 и 6 месеца. Израел очаква 3 500 строителни работници, до сега са наети около 700.

„За Израел договорите са първоначално едногодишни с възможност за продължаване до 3 години и половина. Единични са офертите за постоянна заетост. Това са за инженери, медицински кадри, заварчици , шлосери. Оферти за работа на българи в момента има и от Румъния, Естония, Словакия, Норвегия”, каза Слава Радева.

Важно е да уточним, че , за да кандидатствате за работа в чужбина по офертите, за които ви разказахме, не е задължително да сте безработен или регистриран в бюрото по труда.