Белгийското правителство назначи нови ръководители на пет държавни предприятия, като сериозно оряза заплатите им. Те няма да могат да надвишават тази на премиера или бруто 290 000 евро годишно.
Решението допринася за възстановяване на справедливо заплащане, трябва да се сложи край на някои неприлично високи заплати, изтъкна министърът на държавните предприятия и сътрудничеството за развитие Жан-Паскал Лабий, който е инициатор на реформата.
Девет месеца преди парламентарните избори през май 2014 година въпросът за назначаването на шефовете в държавния сектор и техните заплати от няколко седмици трови живота на премиера Елио ди Рупо.
Шестте коалиционни партии искаха да бъдат назначени техни приближени начело на тези предприятия, но днес беше постигнато съгласие между основните министри, посочи Ди Рупо. Ръководителят на белгийските пощи (bpost) Джони Тийс, който не е пряко засегнат от тези назначения, наскоро обяви, че не е съгласен заплатата му от 1,12 милиона евро да бъде разделена на четири, което предизвика остри протести от страна на синдикатите.
Някои политици обаче настояваха, че високите заплати трябва да се запазят, за да се привличат хора с международно реноме. Ограничаването на заплатите обаче надделя в контекста на икономическата криза. При все това, над тези 290 000 евро може да има добавка от 10 на сто, одобрена от съответния министър.
