Ваучерите за храна, предоставяни от работодателите на техните служители, играят ключова роля в стимулирането на икономиката в България.

Тези ваучери, които са освободени от данъци и осигуровки, ако работодателите предоставят до 200 лв. на месец на служител във ваучери за храна, имат множество предимства както за икономиката, така и за държавата, търговските обекти и работодателите.

Стимулиране на текущото потребление

Изберете магазин

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Advertisement

Една от основните характеристики на ваучерите за храна е тяхната валидност и ограниченото им използване в определени търговски обекти. Това насърчава служителите да използват ваучерите в рамките на определен период (до 12 месеца от издаването на ваучера), което води до увеличаване на текущото потребление. Търговските обекти, които приемат ваучери, се радват на повишен оборот, тъй като служителите са мотивирани да използват своите ваучери преди изтичането им.

Също е важно да се отбележи, че ваучерите за храна в България са валидни само на територията на страната. За разлика от някои други методи за финансово стимулиране на служителите, приходите от този инструмент остават в местната икономика.

*Графика от проучването Food Barometer, проведено от Идънред България през 2024 г. насочено към ползватели на ваучери за храна и приемащите ги ресторанти и заведения за хранене.

Ползи за държавата

Въпреки че ваучерите за храна са освободени от данъци и осигуровки, държавата все пак печели от тях. Редица икономически проучвания показват положителния ефект на ваучерите за храна за изсветляването на икономиката по две направления – изсветляване на доходите на работещите и на потреблението. Повишеното потребление води до увеличаване на приходите от ДДС и други косвени данъци. Това подпомага държавния бюджет и позволява на правителството да инвестира в инфраструктура, образование и здравеопазване. Освен това, стимулирането на потреблението подпомага икономическия растеж и създава работни места, което от своя страна води до по-високи данъчни приходи в дългосрочен план.

Рекламна функция за търговските обекти

Ваучерите за храна имат и важна рекламна функция за търговските обекти. Те насочват потребителите към конкретни магазини и ресторанти, които приемат ваучерите, като по този начин увеличават тяхната видимост и привличат нови клиенти. Това не само увеличава оборота на тези обекти, но и създава лоялни клиенти, които могат да продължат да пазаруват там дори след изчерпването на ваучерите.

*Графика от проучването Food Barometer, проведено от Идънред България през 2024 г. насочено към ползватели на ваучери за храна и приемащите ги ресторанти и заведения за хранене.

Търговските обекти, които приемат ваучери за храна, могат да бъдат мотивирани да внедряват нови технологии и услуги, за да привлекат повече клиенти. Например, дигиталните ваучери, които могат да се използват чрез мобилни приложения, насърчават търговците да инвестират в модерни платежни системи и дигитални платформи, което отваря нови възможности.

Предимства за работодателите

За работодателите, предоставянето на ваучери за храна е начин да мотивират и задържат своите служители. Тази придобивка е освободена от данъци и осигуровки, което я прави изгодна както за работодателите, така и за служителите. Освен това, ваучерите за храна подобряват благосъстоянието на служителите, което води до повишена продуктивност и удовлетвореност на работното място. Поискайте оферта за ваучера за храна тук.

Ваучерите за храна са мощен инструмент за стимулиране на икономиката в България. Те насърчават текущото потребление, увеличават приходите на търговските обекти, подобряват данъчната събираемост, допринасят за изсветляване на икономиката и предоставят значителни предимства за работодателите и служителите. През последните 20 г., откакто системата е създадена в България, ваучерите за храна са доказали своята стойност като ефективен механизъм за икономическо стимулиране и социална подкрепа.