Работодателите настояват за по-висока осигурителна тежест за работниците. Идеята е дължимите осигурителни вноски да се разпределят по равно – 50 на 50 между работодател и служител. Сега бизнесът поема 60%, а работниците – 40%.
Това може да се случи, без да бъде ощетен работникът, като еднократно се увеличат заплатите, обяви вчера Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ).
За разпределена поравно осигурителна тежест бизнесът настоява отдавна.
С настоящата редакция на Кодекса на труда от 2000 г. се предвиждаше това разпределение поравно да стане от 2007 г. после беше отложено с две години и така от 2008 г. съотношението е 60:40”, напомни Ивелин Желязков от АИКБ.
„Подобна промяна ще намали разполагаемия доход на работниците. Тезата, че щели да увеличат заплатите е несъстоятелна. Още по-нелепо е представителите на едни национално представителни организации да поемат ангажимент от името на всички работодатели”, контрира Вяна Григорова от КТ „Подкрепа”.
Вижте повече във видеото!
