Работодателите настояват за по-висока осигурителна тежест за работниците. Идеята е  дължимите осигурителни вноски да се разпределят по равно – 50 на 50 между работодател и служител. Сега бизнесът поема 60%, а работниците – 40%.

Работодателите поискаха по-голяма осигурителна тежест за служителите

Това може да се случи, без да бъде ощетен работникът, като еднократно се увеличат заплатите, обяви вчера Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ).

За разпределена поравно осигурителна тежест бизнесът настоява отдавна.

Изберете магазин

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Advertisement

С настоящата редакция на Кодекса на труда от 2000 г. се предвиждаше това разпределение поравно да стане от 2007 г. после беше отложено с две години и така от 2008 г. съотношението е 60:40”, напомни Ивелин Желязков от АИКБ.

„Подобна промяна ще намали разполагаемия доход на работниците. Тезата, че щели да увеличат заплатите е несъстоятелна. Още по-нелепо е представителите на едни национално представителни организации да поемат ангажимент от името на всички работодатели”, контрира Вяна Григорова от КТ „Подкрепа”.

Вижте повече във видеото!