Големите технологични гиганти “Гугъл”, “Епъл” и “Ай Би Ем” попаднаха в списъка на компаниите, които вече няма да изискват диплома при кандидатстване за работа, пише “Индипендънт”.
Все повече и повече компании, особено в Силиконовата долина, осъзнават, че изискването за диплома е остаряло и не гарантира успех на отделните работници. Вместо това все повече корпорации осъзнават, че личният опит и качества са много по-ценни и именно те правят един служител успешен.
Статистики и тестове на “Гугъл” през последните години показват, че оценките на тестове и препоръки от колежи или университети не оказват никакво влияние върху бъдещото представяне на служителите им.
В “Ай Би Ем” 15% от наетите в Съединените щати служители нямат дипломи от колеж. “Обучителни курсове и работен опит изглеждат като много по-добър избор и дават по-добри резултати в дългосрочен план, особено в технологичната сфера”, коментира изпълнителният директор на компанията Джини Ромети.
Въпреки това анализатори посочват, че това може да важи в технологичната сфера, но не и за всяка друга специалност.
