Как да намалим стреса на работното място и да мотивираме служителите? Това може да стане много лесно с… игри в офиса. 

Пример за това е офисът за дигитален маркетинг на Георги Малчев, където служителите имат не само длъжностна характеристика, но и специални роли.

Самите те наричат себе си „супер човеци”, защото ежедневно са изправени пред различни предизвикателства и състезания. Така например в офиса има декоратор на цветя, коктейл майстор, смути специалист и чийзкейк мастършеф.

Снимка: bTV

При неизпълнени задачи обаче хората в екипа се санкционират. За една от служителките например това било да направи чийзкейк за цели офис.

По думите на Георги това е хубав пример за това как можем да ангажираме хората на работното място с нещата, които обичат.