Тя е част от глобална компания със 150-годишна история с фокус върху печатните процеси и корпоративните документи. Дигитализацията обаче е тук и тя вярва, че печатът и технологиите не си противоречат, напротив, могат да се допълват взаимно. 

Тя има свобода да взима решения и се старае непрестанно, за да развива и надгражда постигнатите успехи. Казва, че учи през целия си живот и се стреми винаги да бъде по-добра. За нея работата е удоволствие, въпреки всички лишения, които е понесла.

В дигиталната ни поредица „Жените на България“ тази сряда гостува Елена Дречева, изпълнителен директор на Коника Минолта България.

Професионалният път на Елена в IT сектора започва преди близо две десетилетия. Годината е 2005-а, когато получава съобщение от нейна приятелка, че японската компания Konica Minolta търси регионален мениджър за България.

Елена се явява на интервю и още си спомня момента, в който разбира, че е одобрена. Била е само на 28, когато получава договора за управление и съдебно решение на компанията. Така, тя става първият неин служител с възможност да развие дружеството по начина, по който си представя.

Изпълнена с енергия, ентусиазъм и мотивация оттогава досега Елена ръководи успешно екип от 81 души, а компанията поддържа лидерската си позиция на пазара.

„Културата е тази, която ни отличава“, казва Елена и неведнъж в разговора ни споделя за връзката, която е изградила с екипа си, за усещането, че те са като семейство и могат да разчитат един на друг, също да постигат заедно целите си.

Технологичният сектор се развива динамично, затова и всички в компанията се обучават постоянно и прилагат съвременните иновации, тъй като дигитализацията не е мода, а необходимост.

Това е и двигател за Елена, която бяга от рутината и сама търси промените, които да я предизвикат, да й предложат различни и интересни идеи, да я вдъхновяват и така да се развива не само компанията, но и всичките й служители.

„Хората правят компанията и ключът към успеха е да мислиш дългосрочно как да си полезен и за тях“, смята Елена.

Освен, че я виждаме в ролята на лидер, докато снимаме, няма как да не видим и емпатията, която проявява към хората, с които работи. Може би това е и нейната силна страна.

Добрият мениджър създава доверие вътре в екипа, поддържа близък контакт. Истинският лидер е отговорен и подхожда с грижа към всеки, но също така е партньор, казва Елена. Сигурно затова не е усетила как са минали близо 20 години в ролята й на изпълнителен директор.

Казват, че трябва да има баланс във всяко отношение. Елена вярва, че е постигнала такъв. Тя обича работата си, чувства удовлетворение и това личи от начина, по който ни разказва за нея.

Балансът се появява естествено – не е нужно да го търсим. Ако сме отдадени на това, което правим, можем да преодоляваме предизвикателствата.“

Изберете магазин

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Advertisement