Върховният касационен съд (ВКС) е осъден да плати над 15 000 лева на незаконно уволнен свой служител, който е бил нарочен за виновен за скандала със заснетия клип в столичната съдебна палата преди близо 5 години, съобщава "Лекс".

Това става известно от решение на Софийския градски съд, който и на втора инстанция отменя заповедта за уволнение на работника, като му присъжда обезщетение за шестте месеца, в които е останал без работа, след като е бил дисциплинарно уволнен.

До уволнението на мъжа пък се стигнало, след като през пролетта на 2020 г. стана известно, че в Съдебната палата е сниман клипът на песента YERBA на изпълнителя Алек Сандър.

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.

Видеото предизвика скандал, тъй като в палатата бяха снимани въоръжени мъже и разголени жени, една от които беше плеймейтката Жанета Осипова. Освен това в песента се пее за легализация на марихуаната. Това доведе до обществена реакция и проверки както от страна на Върховния касационен съд, чийто председател тогава стопанисваше палатата, така и от Министерството на правосъдието, което отговаря за охраната на сградата и от Инспектората на ВСС, а накрая управлението на сградата беше отнето от ВКС и възложено на председателя на Софийския апелативен съд.

Клипът е бил заснет на 16 февруари 2020 г., но едва след премиерата му на 10 април 2020 г. се разбра какви сцени са снимани в палатата. Само месец по-късно тогавашният председател на ВКС Лозан Панов е подписал заповедта за уволнение на нарочения за виновен служител, който е работил на безсрочен трудов договор като „специалист-топлинна инсталация“ във ВКС.

Мъжът е завел дело срещу уволнението си и още на 29 октомври 2020 г. Софийският районен съд (СРС) е отменил заповедта на Панов и е осъдил ВКС да плати обезщетение на уволнения. Делото е стигнало до СГС, след като върховният съд е обжалвал отмяната на заповедта, а служителят е останал недоволен от решението на първата инстанция, според която той е бил без работа до октомври, а не до ноември, заради което е намалила обезщетението му на 11 800 лева.

Защо е бил уволнен

От решението на СГС се разбира, че служителят е уволнен, тъй като не е изпълнил законните нареждания на работодателя си и за „други тежки нарушения на трудовата дисциплина“. В заповедта за уволнение се казва, че председателят на ВКС му възложил, а служителят „не е изпълнил задължението си да упражни възложения му контрол при заснемане на филмова продукция на 16.02.2020 г., нито е уведомил (устно или писмено) прекия си ръководител и/или главния секретар за липсата на точно изпълнение на поетите задължения, съгласно условията на договора от страна на наемателя (промяна на уговореното място и използване на неразрешена по- голяма площ), в резултат на което работодателят е разбрал за това неизпълнение от публикации в медии, като са произтекли вредоносни последици“.

ВКС по случая с клипа в Съдебната палата: Не бяхме добросъвестно уведомени за съдържанието

Договорът на наема за клипа е бил 800 лв., се посочва в позицията

Въпросът за контрола възниква от това, че според договора между ВКС и фирмата, заснела клипа, видеото е трябвало да бъде част от саундтрак към романтична комедия и да бъде заснето във фоайето на палатата, както и в зала №5 на партера. Вместо това, са били заснети сцените, които станаха причина за скандала, а записи са били правени и на централното стълбище, както и по останалите етажи и пред няколко зали.

От материалите по делото става ясно, че по предложение на началника на отдел „Управление на собствеността“ в деня на заснемане на клипа уволненият след това служител е бил определен да присъства в палатата, да осигури достъп на снимачния екип и да наблюдава заснемането.

На 23 април са му поискани писмени обяснения и той същия ден е написал, че е възприел задълженията си за извънреден труд в смисъл „да не допуска повреждане на имуществото в сградата на Съдебната палата“, „да съдейства за решаване техническите проблеми на продукцията“ и „след приключване на снимките евентуално използваното оборудване да бъде върнато на място“.

Основно контактувал с режисьора на продукцията, като съдействал за осветяване или спиране на осветлението, като било необходимо и да няма външна светлина, което наложило снимките да продължат до по-късно през деня. На следващия ден докладвал, че няма нанесени щети и не е имало аварии.

В заповедта му за уволнение обаче се казва, че не е изпълнил добросъвестно задължението да следи за изпълнението на договора с фирмата, съгласно заповедта на своя ръководител, като впечатление прави и изводът, че „с бездействието си е позволил накърняване интересите на съдебната система“.

За това председателят на ВКС преценил, че нарушенията са много тежки и наложил на служителя най-тежкото дисциплинарно наказание.

В решението на съда обаче изрично са посочени задълженията на служителя, спрямо длъжностната му характеристика, в която се казва, че основна цел на длъжността е обезпечаване на техническата експлоатация, поддържането и ремонта на отоплителната, вентилационната и климатични системи в сградата на съдебната палата. Посочено е също, че той може да изпълнява и други задачи, възложени от непосредствения ръководител, но в рамките на основната цел на длъжността.

Последвайте ни за още актуални новини в Google News Showcase

Последвайте btvnovinite.bg във VIBER

Последвайте btvnovinite.bg в INSTAGRAM

Последвайте btvnovinite.bg във FACEBOOK