Бизнесът има нужда от около 260 хиляди служители и изпитва остър недостиг на работна ръка, алармират от Асоциацията на индустриалния капитал.

Внос на служители за все повече свободни позиции спасяват част от компаниите в момента.

44-годишният Амид от Индия вече живее и работи постоянно в Слънчев бряг. Той е главен готвач в индийски ресторант, част от хотелски комплекс, който ще отвори през май.

Недостиг на кадри в шивашкия бранш: Ще се стигне ли до затваряне на цехове?

„Тук е по-добре от Индия, защото там трябва да работим много повече. Тук работим по 8-10 часа, а там понякога се работи и по 16 часа на ден. Затова мисля, че тук е много добре“, споделя Амид.

Две трети от сезонните работници в комплекса, в който работи Амит, са от чужбина.  Българи се намират трудно, според хотелиерите, заради сезонната заетост.

От Асоциацията на индустриалния капитал отчитат, че са нужни по-добри процедури за внос на кадри, за да работят компаниите успешно:

По-малко предложения за работа на пазара на труда. Какви са заплатите у нас?

„Миналата година в България са внесени 36 хиляди работници и служители от трети страни, докато в Румъния са над 120 хиляди. Процедурите там и в Полша са по-бързи и по-евтини и няма бариери и ограничения, които да възпрепятстват вноса на работна ръка“, обясни Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал.

Голяма част от бизнеса отчита, че без „внос на кадри“ от чужбина ще трябва да затвори.

Всичко по темата гледайте довечера веднага след новините в 19:00 часа в bTV Репортерите.

Последвайте ни за още актуални новини в Google News Showcase

Последвайте btvnovinite.bg във VIBER

Последвайте btvnovinite.bg в INSTAGRAM

Последвайте btvnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте btvnovinite.bg в TIKTOK