11:08 ч. 01.07.2026
Служители на „Национален дворец на културата – Конгресен център София“ ЕАД изпратиха отворено писмо до редица държавни институции, сред които президентството, Министерството на финансите, парламентарни комисии и Столична община, както и до медиите.
В него те поставят редица проблеми, свързани със статута, управлението и финансовото състояние на дружеството, и настояват за обществено обсъждане за неговото бъдеще.
Писмото идва, след като миналата седмица министърът на културата Евтим Милошев отстрани Андрияна Татарова като член на съвета на директорите на НДК.
Свързана новина
В позицията се посочва, че честите смени в ръководството затрудняват дългосрочното развитие на НДК и водят до натрупване на системни проблеми. Според тях основен въпрос е противоречието между това дружеството да функционира като търговска структура, но същевременно да се очаква от него да изпълнява и културна мисия, без да получава държавно финансиране за тази дейност.
Служителите поставят и въпроса дали при управлението на НДК приоритет трябва да има бизнес планът или културната програма, като според тях липсва яснота и баланс между двете функции.
В писмото се обръща внимание и на финансовите предизвикателства, включително натрупани счетоводни загуби от амортизация в размер на около 48 милиона евро след преструктурирането на дружеството през 2011 г. Като основен проблем се посочва, че приходите от търговска дейност не са достатъчни, за да компенсират амортизациите и разходите за поддръжка на мащабната инфраструктура.
Работещите предупреждават и за остарялата техническа база на сградата, която според тях не е била сериозно модернизирана в продължение на десетилетия. Те посочват рискове, свързани със системите за отопление, водоснабдяване и пожарна безопасност, като дори се споменава възможност за временно затваряне на сградата при сериозни технически проблеми.
Свързана новина
Според писмото, около 300 служители осигуряват непрекъсната работа на комплекса, който функционира денонощно, но въпреки това дружеството се намира в тежко финансово състояние. Посочва се още, че средните възнаграждения са под средното ниво за страната и значително под нивата за столицата.
Служителите настояват за по-устойчиво решение на проблемите чрез политическа воля, включително по отношение на енергийната ефективност и бъдещото финансиране на сградата. Те подчертават, че честите смени в управлението допълнително задълбочават трудностите.
Публикуваме пълния текст на отвореното писмо:
УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА,
Вследствие на честите промени в ръководството на НДК, колективът на дружеството смята, че е необходимо да се поставят най-важните според нас проблеми, които ще стоят пред всеки следващ Съвет на директорите. Искаме тези проблеми да станат всеобщо известни, за да се прекратят всякакви спекулации относно състоянието на дружеството, неговата ефективност и поставените пред него цели.
Най- сериозното неразбиране относно същността на дружеството е, че то е културна институция. Ние имаме статут на обикновено търговско дружество, но от нас се очаква и да произвеждаме и културен продукт. Това е и причината за първото противоречие: Съветът на директорите какво трябва да даде - бизнес план или културна програма? Ако даде и двете, кое има по-голяма тежест за състоянието на дружеството? От друга страна, дружеството не получава държавно финансиране за осъществяване на културната си дейност. Никакво.
Когато основния капитал на едно дружество е недвижимата му собственост, как се преодолява амортизацията на основния капитал, когато най-големите инвестиции, които дружеството може да си позволи, са ремонти и поддръжка на сградата и системите. Натрупана счетоводна загуба от амортизации в размер на около 48 милиона евро се трупа след смяната на статута на НДК през 2011 г., когато се преструктурира в търговско дружество. Не е възможно тази загуба от амортизации да бъде покривана от търговската дейност дори при максимална ангажираност на
залите. Трябва да се отбележи и друго важно нещо - системите са на 45 години, без никаква модернизация или основна подмяна. Само за информация, водопроводи, частично закърпени с неработещи вентили и кранове, отопление с абонатни станции и отоплителна мрежа, които не позволяват никакъв контрол на разходите и качество на подаваната услуга, пожароизвестяване на фирма, която отдавна го е спряла от производство и системата е пред разпад, което би предизвикало затваряне на сградата. Липсата на политическо решение по отношение и на енергийната ефективност е друг казус, който може да доведе до затваряне на сградата, според приетите решения на европейско и национално ниво.
Работещите в дружеството около 300 служители полагат всички усилия да се осигури работният процес, като работата е 24/7. Поради огромните разходи по обезпечаване на сградата, която е 123 000 квадратни метра – електро енергия, топлофикация, местни данъци и такси, отново въпрос на политическа воля и решение, дружеството едва успява да оцелява и да не трупа и оперативна загуба. А средната заплата е под нивото на средната за страната, да не говорим за София.
Сложността на работния процес, необятността на сградата и нейните особености изискват дълъг период на адаптация на всеки нов служител, независимо от неговите чисто професионални компетентност и ниво в йерархията на дружеството. Това важи с още по-голяма сила за ръководителите на дружеството от които се изисква, познаване в детайли на работния процес и сградата, за да могат да взимат компетентни решения, които поне да не са във вреда на дружеството. Честите промени в ръководството на дружеството, по политически или други причини, допълнително влошават неговото състояние.
Предлагаме да се състои обществено обсъждане за състоянието и статута на дружеството, така че то да има перспектива за развитие в бъдеще, която да е дългосрочна и приета с консенсус от всички заинтересовани страни, за да не бъде променяна и да даде стабилност и предсказуемост на работата.
Надяваме се, че колективът на „Национален дворец на културата - Конгресен център София“ ЕАД ще бъде включен в едно такова бъдещо обсъждане, за да се гарантира ефективността на бъдещите мерки.
С уважение,
Служители на „Национален дворец на културата - Конгресен център София“ ЕАД
Изберете bTV Новините като ваш любим източник в Google
