Увеличение на данъците и осигуровките върху гражданските договори от 2024 г. Тази идея предлагат за обсъждане от финансовото министерство, за да пресекат прикриването на трудови правоотношения и укриването на налози и осигуровки.

В Националната агенция за приходите е подадена информация за над 155 хиляди лица, които са получили доходи от възнаграждения по извънтрудови правоотношения за миналата година.

Принуждавани ли сте да работите на граждански договор вместо на трудов?

За малко над 19% от тези хора няма данни да са получили доходи от трудови и приравнени на тях правоотношения.

Сред професиите, които може да бъдат засегнати от данъчната реформа са брокерите на недвижими имоти. Като такъв 23-годишният Никос работи на граждански договор голяма част от приходите му идва от сделките, а разходите, като за гориво плаща от джоба си.

"Особено, ако е извънградско, да кача клиента отнякъде и прочие", каза Никос Саридис.

Близо 1/3 от трудовите нарушения от началото на годината са за забавяне на заплати

Сега за разноски по работа като телефон, интернет и транспорт бяха предвидени данъчни облекчения за работещите на граждански договор - до 25% от получения доход. Ако обаче от 1-ви януари това се промени, облекчение няма да има и на практика ще се наема работна сила без да е сключен трудов договор, предупреждават от Асоциацията на индустриалния капитал в България.

"Няма задължение за спазване на определено работно време, няма задължение работодателят да му осигури определени условия на труд. Доста различни са по своето същество двата договора", каза Добрин Иванов, който е изпълнителен директор на АИКБ.

Какви видове трудови договори има в България?

Сред мотивите на Министерството на финансите е по-голямата данъчна прозрачност.

"Да има повече осигуровки, които влизат в осигурителните фондове. Има фирми, които задължават някои техни служители да сключват граждански договори при положение, че реално те работят само там", добави зам.-министърът на финансите Георги Клисурски.

Средната работна заплата у нас расте с 4%, ето колко става

Увеличението ще се касае за работещите на граждански договор срещу минимална заплата от 780 лв. или над нея. Според счетоводители това ще подтикне много да предлагат хонорар под тази сума, без реално да се гарантира, че заплащането наистина е такова.

"Ще имаме обратен ефект на това, което иска да постигне Министерството на финансите", каза счетоводителката Елеонора Борисова.

Ако реформата се случи, работещите по граждански договор вече ще имат право на болничен и майчинство.