Механизъм за остойностяване на лекарския труд предлага Българският лекарски съюз (БЛС).
Методиката е изготвена след икономически анализ, като според нея заплатите ще бъдат определян от няколко фактора. Сред тях ще е опитът на медиците, длъжността, на която са назначени, курсовете за специализация, през които са преминали, както и регионът, в който работят.
Възнагражденията ще се индексират спрямо инфлацията и ръстът на клиничните пътеки през съответната година.
„За младите лекари това означава, че още в първите години ще имат диференцирано заплащане, в зависимост от това как се развиват, в коя година са. В тази разработка изцяло се предлагат европейски модели, без да се елиминира мотивационното от гледна точка на това колко си търсен от пациента“, обясни Иван Маджаров, председател на БЛС.
Разгледай онлайн нашите промоционални брошури
