За работа на официални празници се полага минимум двойно възнаграждение, напомниха от Главната инспекция по труда (ГИТ) във връзка с наближаващите Коледа и Нова година.

За тази година официални празници са 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари. Тъй като Бъдни вечер – 24 декември, е в неделя почивен (неприсъствен ден) е и 27 декември – сряда. Работата на неприсъствен ден се заплаща както в почивен – увеличението е със 75%.

За работа на Нова година допълнително са заплаща само 1 януари, който е официален празник.

Когато в празнични дни се полага труд по график при сумирано изчисляване на работното време, той не е извънреден. В тези случаи се заплаща единствено двойна надница за работата на официалните празници.

От ГИТ напомнят също на работниците и служителите, че когато работят в празнични и почивни дни, те трябва да имат писмени доказателства за това. Такива са заповедта за възлагане на извънреден труд, с която трябва да са запознати поне 24 часа по-рано, или поименният график, който се изготвя за целия период на сумираното изчисляване на работното време.

Изберете магазин

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Advertisement