Какви възнаграждения ще получаваме в случай на зелена светлина от Брюксел за влизането на България в еврозоната е един от важните въпроси за българите.
След превалутиране закръглянето на заплатите ще бъде в полза на работника, казват бизнесът и синдикатите.
Работодателите са готови да приложат на практика правилата, записани в закона и уверяват, че няма причини за притеснения.
„Нашата информация е че бизнесът е готов въобще за въвеждане на еврото в България и в частност изплащането на трудовите възнаграждения в евро. Не няма да бъдат ощетени работниците, законът казва, че превалутирането на трудовите възнаграждения се извършва в полза на работниците“, казва Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал.
При въвеждане на еврото от 1 януари догодина, през целия месец е възможно да плащаме в лева, но рестото ще бъде в евро. Декемврийските заплати, изплатени през януари, може да бъдат в левове, но само ако са „на ръка“. Също важи и за тези, които ще получат възнагражденията си в края на месеца.
„След първи февруари 2026 г. ще бъдат допустими заплащания само в евро. Именно този преходен период януари може да има плащания в лева и евро, що се касае до декември или други забавени плащания“, обясни още Добрин.
„По отношение на доходите курса е ясен какъв е, така че просто е въпрос на елементарна математика“, потвърди и Любомир Костов от КНСБ.
Последвайте ни за още актуални новини в Google News Showcase
Последвайте btvnovinite.bg във VIBER
Последвайте btvnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте btvnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте btvnovinite.bg в TIKTOK
