Нова възможност за безработни театрали и сценични работници. Програма на Агенцията по заетостта предлага допълнителни работни места до края на годината.
Стефан Димитров е един от актьорите, които вече си е намерил работа по програмата „Мелпомeна" в Столичния куклен театър. Завършил миналата година и бил назначен почти веднага.
„Тази програма ми дава възможност първо да работя по специалността, която искам. Второ да работя в столицата, където има много по-широка публика и да работя с много опитни колеги, които също ме обучават”, казва той.
Заплатата, която получава е близка до минималната. Успява да преживява, защото има и допълнителни ангажименти.
„Оформя се една заетост в театъра. Това са временни мерки, но все пак те позволяват на младите актьори, които завършват НАТФИЗ веднага да бъдат интегрирани в театъра”, обяснява Кирякос Аргиропулос, директор на Столичен куклен театър.
Проблемът с кадрите в театрите е сериозен - отпусканите щатни места са малко, заплатите са ниски, а и повечето служители са тесни специалисти. Обучението им трае години.
Освен актьори, от програмата могат да се възползват и други театрални специалисти, дори хора без образование и опит - стига да отговарят на изискванията.
За тази година от бюджета са заделени над половин милион лева. Те ще стигнат за наемането на 100 работници. Програмата вече е започнала, но след анализ се оказва, че могат да бъдат назначени още 23 души.
Брутните заплати за висшисти са 350 лева, а за хора с средно и по-ниско образование - 310. „Ако самите театри имат някаква възможност биха могли да субсидират и малко по-висока заплата. Но всичко е въпрос на техен бюджет”, коментира Мариана Станкова, началник отдел в гл. дирекция "Услуги по заетостта".
Кандидатите могат да получат указания в Бюрата по труда.
