Има жени, които когато разберат, че са бременни настояват пред работодателя си да ги осигурява на по-висок доход, за да получават по-голямо майчинство впоследствие. С промяната, тази схема няма да има същия успех, както досега. Разбира се, това ще повлияе и върху размера на майчинството.
В момента майката има право на 410 дни за бременност и раждане. През това време държавата плаща 90% от средния доход за година назад. Жената, с която се срещна екипът ни, признава, че е започнала да се осигурява на по-високи доходи, за да взема и по-високо майчинство.
"Аз си се осигурявах на минималната и по-рано. При нас беше планувана бременността - започнах да се осигурявам на по-висока заплата", разказва Ива Ковачева.
Тази практика става все по- разпространена сред бъдещите майки. За да се спре източването на пари от НОИ, срокът върху който се изчислява майчинството ще скочи с шест месеца, което прави общо 18 месеца преди раждането. Ето как това ще се отрази на размера на обезщетението:
Ако майката се осигурява 12 месеца на 1 000 лева и шест месеца на 500 лева, ще получава 750 лева. Това е със 150 лева по-малко, отколкото би получила при сегашните условия. Ако пък през шестте месеца не е осигурявана, тогава за база се взима минималната работна заплата, което намалява майчинството с още 100 лева.
Разбира се, ако през шестте месеца, с които се вдига срокът, майката е осигурявана на по-високи доходи, то тогава майчинството ще е по-голямо. От новите правила ще бъде засегната Стела, която чака дете през април догодина. Ако не беше на държавна работа, жената признава, че би се възползвала от неправомерната схема.
От НОИ вече проверяват дали майките се осигуряват на по-високия доход и след като се върнат на работа. Периодът на отпуска по майчинство в Европа варира от 14 до 70 седмици. България е сред държавите с най-дълъг период - 59 седмици. Така че сумите, които получават майките, се формират по много различни начини в различните държави.
