Според сигнала, във фабриката за обувки работят малолетни, без за това да е поискано разрешение от Инспекцията по труда. Проверката на екипа ни установи, че в цеха наистина са наети три деца под 16 години, които изпълняват някои леки задачи в подготвителната част за производството.
От ръководството не отричат, че в момента временно е наета работна ръка от непълнолетни, но са категорични, че постъпката им повече помага, отколкото вреди на тези деца.
"Може би ние сме нарушили закона, но моралът в никакъв случай не сме го нарушили, за това, защото с нашите си действия сме вкарали тези деца да се научат да работят, да научат някакъв занаят. И трите деца не искат да ходят на училище, нямат никакво желание да продължат образованието си и ако ние не ги приемем при нас да си оползотворяват пълноценно времето, кажете ми вие какво ще стане с тези деца”, коментира изпълнителният директор Христо Дремджиев.
От Инспекция по труда са категорични, че въпреки добрите намерения, случаят подлежи на сериозни санкции, тъй като не е поискано официално разрешение за наемане за временна работа на непълнолетни лица, така, както е според трудовото законодателство. Направена е и проверка.
"В закона се смята, че това е криминирано деяние, в конкретния случай е възможно да бъдат наложени санкции, като според закона тя възлиза до 3 000 лв. От няколко дни има промени в административно наказателната отговорност на Кодекса на труда и санкцията възлиза до 15 000 лева”, обясни Петър Попадиин - директор на Инспекцията по труда в Благоевград.
В последваща втора проверка работещи деца не са открити.
