Заплащането на 31 декември е стандартно, тъй като денят вече е отработен. Въпреки че е празник, истинските работяги са на работа. Лекари, шофьори, търговци и техният персонал. За някои работата по празниците си е истинско прецакване, а за други важи принципът - ден година храни.
Любен Томев, директор на Институт за социални и синдикални изследвания на КНСБ: "Всички собственици на дребни фирми, на семеен бизнес, бих казал, доброволно се подлагат на такова удължаване на работното време".
В последните седем години работното време на българина плавно се удължава. Работната седмица у нас е сред най-дългите в Европейския съюз. Близо 30% от нас работят и в съботните дни. А други 15% довършват служебните си задължения в неделя.
Личното ни време намалява, а часовете на работа растат. Противно на логиката обаче производителността ни е изключително ниска. Това показва проучване на Европейската фондация в Дъблин. Излиза, че хем сме сред най-работливите в Европа, хем най-добре знаем как да се скатаваме.
Васил Василев, специалист човешки ресурси: "Всеки сам си знае факторите, които го мотивират, но като цяло наистина е много добре всеки работодател да се замисли като цяло кое би било най-добре за неговите хора и кое би било най-оценено".
Хитрият работодател измисля как да накара хората си да работят. Добър пример е случаят, в който шефът наема допълнителен човек във фирмата, за да облекчи личните ангажименти на служителите.
Васил Василев, специалист човешки ресурси: "Като започнем - да заведе децата на детска градина, да отиде да плати някоя сметка, да стои у дома за отчитане на водомера".
Триковете на работодателя са нещо хубаво, но често излизат скъпо и повечето фирми не могат да си ги позволят. Тогава, ако работите на празника, може да ви зарадва единствено двойната надница на първи януари.
