Доказваме трудов и осигурителен стаж в съда, в случай че работодателят е изгубил документите ни. Това ще стане възможно с влизането в сила на нов закон. Още по темата от Мария Ванкова:

Заради изгубени документи в ТКЗС-то Тодор Йорданов от врачанското село Тишевица губи цели 5 години от стажа си. И така Тодор се пенсионирал по-късно с по-малка пенсия.

Законодателят вече е измислил решение за всички със съдбата на Тодор. Изготвен е закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред. Досега това ставаше  с указ от 61-ва година, който обаче далеч не отговаря на съвременната социалноосигурителна система. По новите изисквания хората, които искат да докажат стаж, първо трябва да подадат молба в съда.

"Задължително трябва да има някакъв документ, писмено доказателство, че през този период лицето е работило в съответната фирма или предприятие", обясни Светлана Ангелова, зам.-председател на социалната комисия в НС.

Писмено доказателство може да бъде:

Трудов договор, допълнителни споразумения, заповеди за определяне на възнаграждение, трудова или осигурителна книжка.

Пред съда могат да свидетелстват и колеги на лицето, но и те трябва да имат писмени доказателства, че по същото време са работели на същото място.

"Условно казано, работещи на две съседни машини или в два съседни отдела ще могат да свидетелстват един за друг", заяви Снежана Малакова, юристконсулт в НОИ.

Разноските по делото ще са за сметка на работодателя, ако се доказва трудов стаж. Ако се доказва осигурителен стаж, ще плаща ищецът. От новия закон няма да могат да се възползват самоосигуряващите се лица.