От КТ "Подкрепа" искат 25 процентно увеличение на месечното възнаграждение в районните здравни каси. Служителите в районните здравни каси недоволстват от размера на заплатите си и липсата на критерии при определянето им. В цялата система на здравната каса работят 2 хиляди и 100 души. Средната работна заплата в регионалните каси е 418 лева.
“Има брутни заплати от 170, 220, 350 лева. В тези фишове ще забележите, че длъжността няма значение. Има фишове, на които техническа секретарка взима повече от младши специалист. Просто има един голям хаос в образуването на работните заплати.”
От Националната здравна каса признаха, че служители напускат районните каси, защото не са доволни от възнаграждението. Има служители на високи заплати, но има и служители, които са на преден план и които са останали с по-ниски заплати. От синдиката искат прозрачна система при определянето на заплатите.
Управителният съвет решава колко да е средната брутна заплата в касите. Оттам нататък вътрешното разпределение става от директорите. До 12 юни ръководството на касата трябва да анализира как да бъдат увеличени заплатите. Синдикалистите са изчислили, че исканите 25% повече са около 2 милиона лева. Предлагат парите да бъдат осигурени от глобите. "Тяхното искане е за 25% - което за тази година е абсолютно невъзможно - може да се заложи в бюджет 2007г." Преговорите продължават след 10 дни. Недоволните запазват стачната си готовност.
Изпълняващият длъжността директор на Националната здравноосигурителна каса Румяна Тодорова се срещна с представители на Националния стачен комитет.
На срещата представителите на синдикатите са поставили въпроса, че лекарите в районните каси взимат имат много по-малки доходи от колегите си в практиката. Ниските доходи водят до текучество на кадри.
За директора на касата Румяна Тодорова стачката не е изненада: “Срещата със синдикатите с това започна - че те прекратяват стачката, благодарение на нашата бърза намеса и готовност за преговори".
Управителният съвет на касата ще обсъди анализ на заплащането в районните звена и след десет дни преговорите със стачниците ще продължат. Те няма да са леки.
Ако районните каси стачкуват това ще блокира работата на лекарите и ежемесечните им отчети.
***
В Районната здравно осигурителна каса в Пазарджик тази сутрин се отказаха да стачкуват, но обявиха, че 90% от служителите остават в стачна готовност. Те се обявиха за увеличение на работните заплати с 25% със задна дата, от 1 януари. Това увеличение ще покрие инфлацията за последните 4 години, от когато възнагражденията са едни и същи. Това съобщи за Би Ти Ви д-р Мая Влайкова, председател на стачния комитет в Пазарджик. Служителите в местната каса получават между 245 и 300 лева заплата.
