По южното черноморие започнаха проверки по сигнали за нелегален детски труд. Работодател, който е наел непълнолетни, може да получи до три години затвор.
Инспекторите по труда проверяват дали деца работят нелегално в заведенията, хотелите и магазините в курортните селища, както и дали работещите имат трудови договори, заверени в НОИ.
"Глобата при липса на трудов договор е 1000 лева. Между 250 и 1000 лева е санкцията за работодателите, които принуждават служителите си да работят повече от 8 часа, без да им плащат за извънредния труд", поясни инспекторът Николай Карачомаков.
Обичайна практика при наемането на работа на младежи по курортните комплекси е да им се плаща в края на летния сезон. Такъв е случаят с 18- годишния Иван от Китен.
650 разрешителни за работа на непълнолетни е издала до момента Областната инспекция по труда в Бургас. Многобройни са обаче сигналите за младежи под 18 години, които работят по 12 часа на ден. Това нарушение на трудовото законодателство е криминално деяние и работодателите и собствениците, които наемат непълнолетни, могат да бъдат осъдени на 3 години затвор.
