Новият договор ще важи 2 години. Всеки учител вече ще получава към работната си заплата още 0,8 % за квалификация.
Според договорените пари за квалификация на преподавателите, всеки учител месечно ще взима по 2 лева. Това прави за година 24 лева.
Синдикатите признават, че средствата са малко, но все пак са доволни, че за първи път се регламентират в колективния трудов договор.
"Има учители, които виждат, че има литература за квалификация, а не могат да си я купят. Искаме макар и минимално да си купуват тази литература и да са в час с новостите в професията", казва Крум Крумов-председател на учителския синдикат към КТ "Подкрепа".
По 1% допълнително учителите ще взимат и за всяка прослужена година. Досега те получават 0,9 %. Предстои да се уточни, дали учителите щу получат парите в последното тримесечие на годината или от януари 2005.
Остава централизираното изплащане на разходите за транспорт на преподавателите, които пътуват до работното си място в друго селище. Синдикатите са договорили и друго.
"При напускане, освобождаване или пенсиониране ще се изплаща обезщетение не за месец, както е в Кодекса на труда, а за два месеца", поясни Янка Такева-председател на Синдиката на Българските учители.
От Съюза на работодателите в образованието не се съгласиха с клауза в договора, според която, директорите на училищата задължително трябва да искат съгласието на синдикатите при съкращения.
"Често пъти една синдикална организация не си дава сългасието и директорът не може да извърши съкращението, което се налага, защото след време съдът връща учителите, а разходите по обезщетенията могат да се използавт по-добре", казва Самуил Шейнин-председател на съюза на работодателите в системата на образованието.
"От къде идват тези пари за обезщетения?"
"От бюджета на училището."
С подписването на Колектиния трудов договор Съюзът на българските учители прекрати стачната си готовност.
