
"Един от съветите, които бих дала, е да не предвиждате, да кажем, завръщане в неделя вечерта, в понеделник да сте на работа. При всички случаи е добре да се върне човек поне един ден преди това в града, където е местоработата му, и да започне да се подготвя психически", посочи Татяна Бояджиева, специалист по управление на човешки ресурси.
Към психическата подготовка спада и разузнаването - 2-3 телефонни разговора с колеги, за да сме наясно какво е станало във фирмата, докато ни е нямало. И така вие вече сте първи ден на работа след лятната отпуска.
През първия си работен ден след отпуска трябва да се пазим от следната голяма грешка.
"Рискът е да не се нахвърлим изведнъж, много рязко, да се натоварваме с много работа, защото може да се окаже, че стресът ще е прекалено голям и ще ни трябва нова отпуска, за да неутрализираме последиците", обясни Татяна Бояджиева.
Работодателите също трябва да избягват грешката да възлагат тежки и отговорни задачи на подчинени, които току-що са се върнали от работа. С едно изключение обаче: "За хората обаче от продажбите, за тях се оказва, че връщането им от отпуска е най-доброто им време, те са пълни с ентусиазъм и готовност за работа, и в този смисъл на тях пък, които се занимават с продажби, е добре да им се дадат задачи още от първия ден и те да усетят, че влизат в ритъм."
Когато отново сме на работа, споменът за добре прекараната отпуска има тонизиращ и антистресов ефект, когато е мимолетен - тоест затваряш очи и се връщаш към преживяното, но за секунди. В противен случай може да изпаднеш в летаргична носталгия, по вече безвъзвратно приключилата отпуска.