Тази година от републиканския бюджет са дедени близо 1 милиард и 400 милиона лева на НОИ, заради недостигащи средства. За 2012-а планираният недостиг ще бъде около 2 миларда.
„Единствената възможност да се увеличат пенсиите е да се промени дефицита, което не е разумно, или да се увеличи възрастта за пенсиониране", коментира Владислав Горанов,зам.-министър на финансите.
Затова правителството пренаписва плана за пенсионна реформа. Стартът е през 2012-та. Скача възрастта с 1 година. И стажът с 4 месеца. Все още не е ясно дали това ще засегне и хората работещи при тежки условия.
Спаска Соколова навършва 60 години през 2012-а. Заради промяната, догодина няма да може да се пенсионира. Това обаче не я притеснява, тъй като предпочита да получава заплата, вместо пенсия.
"След пенсия моето желание е да поработя малко, но не повече от 1-2 години", казва Спаска.
Според прогнози на финансовото министерство, около 15 хиляди души ще последват съдбата на Спаска, т.е. ще поработят повечко до пенсия. За сметка на това пък, ще се заделят пари за увеличение на минималните пенсии - с 9 лева от юни 2012 г.
Синдикатите недоволстват от промените и в четвъртък събират спешно структурите си.
„Хората, ако им харесва - да ръкопляскат, ако не им хареса – да вземат една тояга", призова Константин Тренчев, КТ "Подкрепа".
Междувременно, правителството одобри промени в Кодекса на труда, които засягат пенсионирането. Работодателите няма да могат да махат работници, само защото отговарят на условята за пенсиониране. Досега това беше възможно с едномесечно предизвестие.
„Не следва правото за прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя да бъде обвързано с придобиването на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст", коментира Лариса Тодорова от Министерство на труда и социалната политика.
Според Димитър Бранкова от Българската стопанска камара обаче, ако се изхожда от тази практика, ще се окаже, че заетостта трябва да бъде гледана като понятие едва ли не до края на живота на хората, а очевидно това не е така.
Според работодателите това ще затвори възможностите за наемане на млади хора и противоречи на редица други закони. В четвъртък промяната ще бъде разгледана и от депутатите, които тепърва трябва да я гласуват.
За последните 3 години около 30 хиляди души са отложили пенсионирането си, за да продължат да работят. В тези случаи хората получават бонус върху пенсията - 3 % за всяка година допълнителен стаж. От догодина този процент скача на 4.
