Медицинските сестри, които избират да работят зад граница, получават близо 8 пъти по-високи заплати. Затова директорите на болници не са в състояние да спрат изтичането на кадри в чужбина.

Годишно около 1200 сестри напускат България и продължават кариерата си в здравни заведения в Западна Европа. Ако тенденцията продължи, ни чака криза за медицински персонал.

Защо нашите медицински сестри не са винаги вежливи, мили към пациентите както тези на запад? Отговорът за тази пациентка е категоричен:

"В момента, в който някой пациент се оплаче от нея, тя ще излети от съответното заведение и ще остане без възнаграждение, ако тук й да се оплаче пациент, директорът или управителят на болницата, кърши ръце и казва ми нямаме персонал, изнервени са, заплатите са им ниски", каза пациентката Десислава Андонова.

Заради ниските заплати често срещана е практиката - сестрите да се назначават на 4-часов работен ден, и по усмотрение на лекаря да получават някой друг лев "под масата".

В страните от Европейския съюз, на 100 хиляди души средно се падат 750 сестри. У нас те са под критичния минимум - 425. От своеобразното емигриране на медицински сестри най-потърпевши са пациентите.

В Западна Европа съотношението между медицински сестри и лекари е две към едно. У нас това съотношение е точно обратното. На почти двама доктори се пада по една медицинска сестра.