Работата като маркетинг експерт е първата за Емилия Котева. Тя започва работа в софтуерна компания веднага след дипломирането от Американския университет през май.
"Много по-надолу в моята лична класация беше заплатата. Приоритети ми бяха размерът на фирмата, сферата на дейност на самата фирма и възможност за развитие, възможност за научаване на нови практики, тъй като аз имам нужда от практически умения", смята Емилия Котева.
Интернет и Фейсбук са източник не само на развлечение, но и на информация за новости в професионалната сфера.
"Тук не е нужно да идвам на работа в точно определено време. Важно е работата да бъде свършена", обясни Емилия.
Затова и може да си тръгне още в 16:00 часа. Според Емилия това е предимство за всеки млад човек, защото така времето може да се използва пълноценно - за посещаване на курсове или среща с приятели.
"Това също е свързано и с идеята какъв тип е работата, която се извършва. Ако е по-ниско квалифицирана парите са добър мотиватор. Но ако един човек е по-нагоре по стълбицата на професионалното си израстване, там нещата започват да стават много по-комплексни", обяснява Надя Василева, мениджър на компания за подбор на персонал.
След разходка със сестра си и домашния любимец Арчи, Емилия ще довърши работата, която й остава. Защото, според нея, най-важното за един млад специалист е трупането на опит.
