Само за година и половина над 2 хиляди медицински сестри са напуснали страната ни, за да работят в чужбина. От няколко години здравните заведения в страната страдат от хроничен недостиг на сестри. Тази седмица новият здравен министър си постави като приоритет запазването на медицинските ни специалисти в страната.
Милка Василева е посветила 30 години на своята професия "медицинска сестра". Често е тази, към която пациентите първи се обръщат преди срещата си с лекаря. Казва, че човек трябва да обича професията си и да е търпелив.
"Живеем в трудни времена. Хората са изтормозени изнервени, искат са получат спешна помощ на секундата, но ние за това сме професионалисти, за да им помогнем", казва Милка Василева, зам.-председател на Асоциацията на професионалистите по здравни грижи.
След влизането на страната ни в ЕС много колеги на сестрата потърсиха по-добри условия на работа и по-добро заплащане в други европейски държави.
Статистики се води от 2008 година - бройката е 1 831 сестри , като част от тях са реализирани, а други очакват признаване на квалификацията и работят като помощник сестри или болногледачи.
"Тази година 361 досега. По наша статистика само в Лондон има 3 650 сестри, които са заминали след 1995 година", каза Василева.
Най-много наши сестри работят във Великобритания, Италия, Малта и Кипър. По-високи възнаграждения получават само тези, които вече да получили признаване на квалификацията им. За Англия това е между 800 и 1000 лири, в Италия- 800-1000 евро, в Малта - 800 евро.
Подобна средна заплата на медицинските сестри у нас все още е непостижима.
"Имаме общински болници, в които основната заплата е под минималната - 220 лв. Разбира се в университетските болници, в големите болници заплатите са по-добри, но говорим за средна заплата от 400 до 500 лева. Това е недостатъчно за нашия висококвалифициран труд", каза сестра Василева.
Добрата новина е, че тази година за професията "медицинска сестра" има повече приети в медицинските учебни заведения. Сестра Василева се надява, че след завършването си повечето й млади колеги няма да потърсят възможности за реализация зад граница.
