Стюардеси, които са считани за "твърде възрастни" от своя работодател са били принуждавани да напускат. За това разказа Паола Недялкова, бивша стюардеса, спечелила дело за дискриминация срещу авиокомпанията, в която е била на работа.
"Аз и други мои колеги бяхме принуждавани да подписваме споразумение за напускане на компанията по взаимно съгласие срещу съответното обезщетение.
В противен случай бяхме заплашвани с уволнение, какъвто е и моят случай. Аз бях уволнена дисциплинарно, защото отказах да подпиша", каза Недялкова.
По думите й мотивът бил, че стюардесите са "стари" за новия тип самолет, използван от авиокомпанията. Работодателят заявил, че трябва съставът да се подмлади, използвани били дори реплики като
"Айде бе, дърти вампири, докога ще летите?".
"Нашата работа е правно регламентирана със строго определени права и задължения, в които няма описано възрастово ограничение. Ние не сме някакъв самодеен състав, ние сме на самолета, за да спасяваме животи, ако се наложи. Грешна е представата за стюардесите, че ние сме там, за да сервираме напитки и храна", добави Паола Недялкова.
Сега тя води дело срещу бившия си работодател, което е спечелила на първа инстанция. Отделно от това е подала сигнал в Комисията по дискриминация.
По думите й авиокомпанията поставяла всякакви пречки, за да не могат старите служителки да изкарат обучителния курс, необходим за работа на новия самолет. В същото време били назначавани нови, по-млади стюардеси, които обаче нямали нужната квалификация.
"Някои от тях буквално сричаха, докато четат информацията за пътниците.
Критерият за подобор вече е твърде занижен", казва Недялкова.
В момента тя е безработна. Казва, че засега няма да кандидатства в друга авиокомпания, защото очаква решение по трудовото си дело и се надява ако то приключи успешно, да бъде възстановена на работа.
